Ωmega Consulting

Non sempre le aziende per dimensione e/o opportunità hanno opportunità di assumere manager da inserire in azienda. Il ricorso al temporary management si sta radicando in Europa, e non solo, come uno dei modelli privilegiati per gestire l’accelerazione del cambiamento e dell’innovazione nelle imprese, specie nelle PMI. I nostri esperti sono senior project manager, ex-dirigenti o top manager che hanno deciso di proseguire la propria carriera non tanto seguendo l’iter gerarchico aziendale, bensì sulla base di progetti sempre più sfidanti, per sé e per le imprese che si affidano a noi.

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La crisi post COVID ha riportato in primo piano il tema della sottomanagerializzazione delle PMI italiane e del temporary management come leva per il suo superamento. B-consulting mette disposizione dell’imprenditore Risorse Manageriali esperte di alto profilo, per supportare l’azienda nelle fasi di ristrutturazione, crescita e sviluppo, in Italia e all’estero, già formate e pronte a realizzare quanto richiesto senza il fardello dell’inutilità post raggiungimento dell’ obbiettivo. Inserire un Temporary Manager in azienda significa infatti affidare la gestione di progetti a professionisti di significativa esperienza per aumentare la velocità di implementazione e di messa a regime. I nostri esperti lavorano principalmente nei seguenti campi:

• Gestione di progetti mirati.

•  Lancio di nuove attività.

• Internazionalizzazione.

• Gestione del passaggio generazionale.

• Gestione della transizione in attesa di un manager permanente.

• Gestione sostituzione per maternità.

• Coaching di un manager permanent.

• Digital Transformation.